Undogmatisch – Professionel
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Coaching in Zeiten von KI: Warum persönliche Entwicklung kein Luxus ist!
Die Zukunft der Arbeit verändert sich – rasant, tiefgreifend, unumkehrbar. Immer häufiger höre ich Fragen wie: Welche Jobs sind noch „sicher“? Welche Kompetenzen brauchen wir wirklich? Ich glaube, eine Antwort ist klar: Wir brauchen Menschen, die bereit sind, zu wachsen. Denn während […]
Lebensphasenmodell – Eine Basis für das Zusammenspiel der Generationen im Berufsalltag
Lebensphasenorientiertes Personalmanagement gewinnt zunehmend an Bedeutung und Relevanz für Unternehmen und Mitarbeiter. Es bezieht sich auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen, die sich im Laufe des Organisations-Berufs- und Privatlebens eines Mitarbeiters verändern. Welche Gründe gibt es, wieso das für Unternehmen […]
Auf dem Laufsteg der modernen Gesellschaft
Wesensgemäße Wirkungskompetenz im Spannungsfeld von Authentizität und narzisstischer Selbstdarstellung! „Ich habe heute wieder ein Photo für Dich. Du bist eine Runde weiter!“ Diesen Satz haben Sie vielleicht auch schon gehört. Das sagt Heidi Klum immer, wenn es darum geht, ob eine […]